jueves, 20 de septiembre de 2012

La Rebelión de la Granja

La Rebelión de la Granja.
George Orwell

En este  reporte podemos ver acerca del Liderazgo, en este caso nos narra de un cerdito, que llevaba mucho tiempo en la granja el cual por sus actitudes y victorias que había logrado, los animales de la granja le tenían un gran respeto, una noche cuando el Sr. Deja abierto las ventanas de la granja, el cerdito se aprovecha y reúne a todos los animales, poniendo en contra del ser humano, hablándoles de una manera mus déspota acerca de la vida futura de cada animal de la granja, haciendo un desorden total y sobre todo abusando de su autoridad, para poder gritarles a los animales cuando no realizaban cierta labor bien.
En esta lectura comprendemos que hoy en la actualidad existen personas dentro de una organización que como el cerdito abusan del poder y sobre todo de la confianza que el jefe les da.
A comparación a mi actividad laboral, no podría comparar mi jefe y sub jefe como el cerdito ya que ellos no abusan de su poder, al contrario me dan cierta confianza y mando hacia los demás sin pasarme de ciertos reglamentos, pero puedo ver en otra área donde los jefes inmediatos suelen gritar a sus empleados haciéndolos sentir como los animales de la granja. Culpándolos y remarcándoles sus errores que suelen tener, ya que ellos se sienten libres y con toda la confianza debido al poder (Jerarquía) donde se encuentran situado.
Otro ejemplo donde vemos a jefes como el cerdito son los políticos (Gobierno, Presidente, senador… ) y los elementos policiacos ya que usan de su poder para poder gobernar libremente a su antojo privatizando el espacio de los demás, afectando en si a la sociedad, ya que existen corrupciones en ellos.

El Principe

El Príncipe.
Nicolas Maquiavelo

Nos relata sobre los diferentes tipos de principados.
Maquiavelo divide a los principados en dos categorías:
ð  Hereditarios
ð  Nuevos
Donde los Hereditarios  vienen de la sangre y de saberse heredero de algún reino, el cual deberá de ser cuidadoso en no traspasar los parámetros que ha bien funcionaron con sus antecesores y actualizar su mandato con su presente. Ya que toda sociedad es distinta, el cual deben de adecuarse a ellos.
Los principados nuevos son obtenidos por vía directa de la proclamación o al añadirse un pueblo al Estado. Donde los pueblos están habituados a vivir bajo cierto régimen o libres.
Se les llama como principiados Mixtos a los que son agregados a un reino de mayor antigüedad, el cual nos dice que el principiado se le facilita si tiene el mismo habla y proviene de la misma providencia. De lo contrario tendría muchas dificultades al acoplarse al nuevo mandato hacia la sociedad.
Maquiavelo sugiere que el príncipe vaya a radicar al nuevo terreno y que suprima de inmediato cualquier asomo de rebelión o descontento; debe convertirse en jefe y protector de los reinos vecinos.
También nos narra sobre la clase de asistente que un príncipe debe de poseer, que son de dos tipos: los que son elegidos por concesión y el otro tipo es barones, cuyo privilegio resulta sobre todo, del prestigio militar.
Habrá príncipes que dejarán todo a la fortuna que hasta su momento los habrá beneficiado. Más nada puede sostenerse así, del mismo modo que no se puede apoyarlo todo ignorando factores ajenos a uno.
Podríamos decir que “No hay hombre alguno, por muy dotado de prudencia que éste, que sepa concordar bien sus procederes con las circunstancias y con los tiempos”.

El Arte de la Guerra

El Arte de la Guerra
Sun Tzu 

Es un libro de estrategia de todos los tiempos que a pesar de la antigüedad que tiene aún sigue siendo útil y de buena herramienta hoy en la actualidad, ya que nos enseña la estrategia suprema de aplicar con sabiduría el conocimiento de la naturaleza humana en los momentos de confrontación. Aplicándose en los diferentes tipos de negocios e incluso en el comportamiento personal.
 Sun Tzu comenta que la guerra es de vital importancia, ya que nos enseña como estar en competencia y poder lograr la victoria, luchando contra el enemigo pero no de manera conflictiva si no basado por nuestros conocimientos  e ideas, para así poder cumplir con nuestros objetivos y poder estar siempre arriba o a la competencia con otras organizaciones.
 También nos comenta que debemos valorar los factores fundamentales y llevarlo a cabo para así poder ser El Arte de Guerra donde el que aquel que lo domina vence y el que no termina derrotado.
 En el escrito nos comenta que debemos saber sobrellevar al enemigo es decir hacerles creer que ellos llevan el mando, sin saber que en un momento pueden ser atacados por uno mismo alcanzando así la victoria y estar siempre al margen y al pendiente de los problemas u obstáculos que se nos pueden presentar en el camino.
 En si el libro de Sun Tzu nos enseña a cómo sobrevivir frente a la competencia ya sea dentro de una organización o en la vida personal, ya que nos da tácticas para poder resolver los problemas que se nos presentan, y como poder atacar al enemigo, estando siempre al pendiente a cada uno de sus movimientos, para ser atacados de forma eficiente,  en si es una verdadera Arma para poder alcanzar la victoria.

martes, 11 de septiembre de 2012

El Liderazgo

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Desarrollo Organizacional

Diseño Estructural de las Organizaciones

Fundamentos de la Organización

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Plan de Contigencia

Analisis Situacional


Formulación de Estrategia



Premisas para la Planeación


Los Origenes de la Administración


Introducción de la TGA